5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên
Giới thiệu sách 5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên – Tác giả Gary Chapman, Paul White
5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên
Hầu hết các rắc rối trong mối quan hệ tại nơi công sở đều quy về một vấn đề: Nhân viên (cũng như đồng nghiệp) có cảm thấy họ được trân trọng với những đóng góp của mình hay không? Tuy vậy, mỗi người lại có ngôn ngữ biểu đạt sự trân trọng mong muốn khác nhau. Nếu chúng ta cố gắng bày tỏ theo những phương thức không có ý nghĩa với họ, họ sẽ chẳng hề cảm thấy được trân trọng.
Cuốn sách này sẽ cung cấp cho bạn các công cụ để cải thiện tinh thần nhân viên, xây dựng một môi trường làm việc tích cực hơn và tăng cường sự gắn kết trong nhân viên. Bằng cách nào? – Thông qua các phương pháp hiệu quả thể hiện sự ghi nhận và trân trọng đối với nhân viên, đồng nghiệp và lãnh đạo.
Cuốn sách đã bán hơn 300.000 bản và được dịch sang 16 ngôn ngữ. “Quản lý có tầm tốt ở cái tâm” đã được chứng minh là hiệu quả và giá trị trong nhiều tổ chức, đa dạng cả về lĩnh vực lẫn quy mô: doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, bệnh viện, trường học, cơ quan chính phủ và các tổ chức có nhân viên từ xa.
Thông tin tác giả:
- TS. Paul White là tác giả, diễn giả, nhà tâm lý học và huấn luyện viên hàng đầu – “người biến những mối quan hệ nơi công sở trở thành những mối quan hệ chân thành”. Suốt hơn 20 năm, ông đã hỗ trợ hàng trăm doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, trường học, cơ sở y tế… xây dựng môi trường làm việc tích cực và thắt chặt mối quan hệ giữa tổ chức, doanh nghiệp với người lao động. Ông viết bài và có nhiều bài phỏng vấn trên nhiều phương tiện thông tin nổi tiếng như Fortune, U.S. News & World Report, CNN, Forbes, Bloomberg Businessweek, FoxNews, Huffington Post, Fast Company, E…
- TS. Gary Chapman là tác giả, diễn giả và chuyên gia về mối quan hệ giữa con người với con người. Ông là tác giả của sê-ri The 5 Love Languages và giám đốc của Tổ chức Tư vấn Hôn nhân và Gia đình. Các chương trình phát thanh do ông thực hiện cũng được phát tại 400 đài truyền thành.
1. Thông tin chi tiết
- Tên sách: 5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên
- Mã hàng 8935251414325
- Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books
- Tác giả Gary Chapman, Paul White
- Người Dịch Lê Thu Thủy
- NXB NXB Công Thương
- Ngôn Ngữ Tiếng Việt
- Trọng lượng (gr) 250.0000
- Kích Thước Bao Bì 23 x 15 cm
- Số trang 248
- Hình thức Bìa Mềm
2. Đánh giá Sách 5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên
1 Sách đẹp bọc cẩn thận. Nội dung hay nè. Shop giao nhanh. Mình mua sale cũng đc giá tốt. Sẽ ủng hộ.
2 Giao hàng nhanh, đóng gói cẩn thận, nội dung oke.
3 Sách mới đẹp, tiki đóng góp bọc sách cẩn thận. giao nhanh, tối qua đặt sáng nay đã có. hi vọng sách giúp ích cho mình.
4 Sách hay in đẹp, giao hàng nhanh, riêng về sản phẩm về sách thì tiki là nhất rồi nè, cho 5* nhé, hình ảnh minh họa vì mình lười chụp quá.
5 Sách đẹp. Chưa đọc nên chưa biết nội dung như thế nào. Giao hàng nhanh, đóng gói cẩn thận, nói chung cực kỳ hài lòng.
Review sách 5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên
Hiện tại chưa có review cho cuốn sách này, hy vọng sẽ có trong lần quay lại tiếp theo của bạn. Xin cảm ơn!
Mua sách 5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên ở đâu?
Giá trên thị trường cuốn “5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên” khoảng 83.000đ đến 118.000đ. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo sách trên các trang thương mại điện tử như: Shopee, Newshop, Fahasa, Tiki…
1 Giá khuyến mãi ưu tiên số 1 “5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên Tiki” tại đây
2 Giá khuyến mãi ưu tiên số 2 “5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên Shopee” tại đây
3 Giá khuyến mãi ưu tiên số 3 “5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên Fahasa” tại đây
Xem thêm
- Phong Cách Quản Lý Và Giữ Chân Nhân Tài Của Người Nhật
- Khóa học Đánh giá viên nội bộ – Dành cho người mới bắt đầu
- Chiến Lược Thu Hút Giữ Chân Nhân Tài
- Khơi Nguồn Năng Lực Lãnh Đạo
- Động Lực Của Nhà Lãnh Đạo
- Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu
Từ khóa tìm kiếm: Review sách, Tải sách, Ebook, Pdf, Download free
