Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại – Thành Công Từ Kỷ Luật Đến Trách Nhiệm

Giới thiệu sách Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại – Thành Công Từ Kỷ Luật Đến Trách Nhiệm – Tác giả Roger Connors, Tom Smith

Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại

Trong cuốn sách này, hai tác giả đã xem xét khía cạnh làm sao để khiến người khác có trách nhiệm về kết quả, theo cách sẽ loại bỏ mọi hành vi gây hại đã bám rễ trong rất nhiều tổ chức ngày nay. Sách làm rõ trình tự trách nhiệm được chia thành hai phần, Vòng Ngoài và Vòng Trong. Ở nửa đầu cuốn sách, tác giả bàn về Vòng Ngoài, nơi bạn sẽ hình thành, truyền đạt, kết nối và kiểm tra các loại kỳ vọng. Từ đó, bạn sẽ xây dựng và duy trì mối quan hệ trách nhiệm với những thành viên khác, đồng thời đặt nền móng cho việc khiến họ trở nên cũng có trách nhiệm. Ở nửa sau cuốn sách, tác giả đề cập tới Vòng Trong với việc tham gia Đối thoại trách nhiệm để xác định con đường tốt nhất nhằm đương đầu với những kỳ vọng không được đáp ứng.

Trong Đối thoại trách nhiệm, bạn sẽ thấy 4 nguyên nhân chính khiến việc thực hiện kỳ vọng bị thất bại: thiếu động lực, đào tạo chưa đúng cách, tinh thần trách nhiệm cá nhân thấp và văn hóa doanh nghiệp không hiệu quả. Sử dụng những giải pháp thích hợp (động lực tốt đẹp hơn, đào tạo đúng trọng tâm, tinh thần trách nhiệm cá nhân cao hơn và văn hóa doanh nghiệp hiệu quả) sẽ giải quyết những vấn đề này.

Bên cạnh đó, khi chuyển từ Vòng Ngoài tới Vòng Trong, bạn sẽ học được cách làm thế nào để khiến mọi người trở nên có trách nhiệm một cách hiệu quả hơn so với hiện tại – và có lẽ còn hiệu quả hơn so với bất kỳ điều gì mà bạn có thể tưởng tượng.

Với nội dung thiết thực cùng những câu chuyện từ chính cuộc sống cụ thể, cuốn sách trở thành một công cụ hoàn hảo đúng lúc cho những ai đang phải đối mặt với thách thức về việc làm thế nào để khiến người khác chịu trách nhiệm về kết quả. Đây là cuốn sách mà bất kỳ ai có đặc quyền lãnh đạo phải đọc. Hãy đặt “Đội nhóm bất khả chiến bại – Thành công từ kỷ luật đến trách nhiệm” trong danh sách những cuốn sách mà bạn phải đọc!

Thông tin chi tiết

• Tên sách: Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại
• Công ty phát hành MCBOOKS
• Tác giả: Roger Connors, Tom Smith
• Kích thước: 14.5×20.5
• Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức
• Dịch Giả: Phúc Lâm
• Loại bìa: Bìa mềm
• Số trang: 424

Đánh giá Sách Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại

“Tạo ra trách nhiệm lớn hơn theo cách chiếm được trái tim và tâm trí của mọi người thì khó hơn việc vẻ bề ngoài của nó… Đội nhóm bất khả chiến bại đưa ra những lời khuyên cụ thể và thiết thực để làm được việc đó.”

Sao lại như thế được?

Vào những ngày cuối cùng của cuộc vận động tranh cử Tổng thống Hoa Kỳ năm 2008 lịch sử, công chúng Mỹ chẳng quan tâm đến điều gì ngoài việc nền kinh tế đang ngày một đi xuống. Dường như chỉ qua một đêm, khủng hoảng tài chính toàn cầu đã làm cho cả đất nước chao đảo và làm đảo lộn thị trường tài chính.

4 nguyên nhân chính khiến việc thực hiện kỳ vọng bị thất bại

Cuốn sách trình bày 4 nguyên nhân chính khiến việc thực hiện kỳ vọng bị thất bại. Nền kinh tế sụp đổ, chính phủ mắc sai lầm, các doanh nghiệp lao đao, các nhà lãnh đạo, quản lý lần lượt mắc sai lầm trong vai trò của mình và những người mà chúng ta kỳ vọng sẽ chỉ ra một con đường để cải thiện tình hình thì không có bất kỳ động thái gì đã đặt cho ta một câu hỏi lớn: “Tại sao lại như thế được?”

Người ta có thể chỉ thẳng mặt cơ số thủ phạm: những chính trị gia và tổ chức chính phủ; các tổ chức xếp hạng chứng khoán; những người mua nhà; các ngân hàng;… Thế nhưng, ai sẽ là người đứng ra chịu trách nhiệm cho những sự việc ấy thì lại ít ai có thể trả lời.

Trách nhiệm là gì? Với Roger Connors và Tom Smith, trách nhiệm chân thực nhất và đúng đắn nhất là thuộc tính cá nhân “đặc trưng” cho con người bạn. Đó là phương thức tồn tại tạo nên sức mạnh của bạn, của từng cá nhân trong đội nhóm của bạn và từng con người trong công ty để đáp ứng và thậm chí vượt lên trên cả kỳ vọng tốt đẹp nhất của bạn.

Để người khác có trách nhiệm về kết quả: Sự kỳ diệu của trình tự

Roger Connors và Tom Smith đã dành hàng thập kỷ để trả lời cho câu hỏi hóc búa “Sao lại như thế được?” này và đưa ra cách tiếp cận nhằm tạo ra tinh thần trách nhiệm lớn hơn trong một số công ty đáng ngưỡng mộ nhất trên thế giới. Thông qua hàng ngàn khách hàng từng ứng dụng thành công, họ đã chứng minh rằng, trách nhiệm của tổ chức có thể là yếu tố quan trọng nhất đối với thành công trong kinh doanh.

“Trình tự trách nhiệm” là một cách tiếp cận có hệ thống và hợp lý, giúp các thành viên tự nhận lấy trách nhiệm, phương pháp này bao gồm hai thành phần thiết yếu:

Vòng Ngoài, tiết lộ cách thiết lập những kỳ vọng mà bạn có thể dùng để giữ cho các thành viên khác luôn có trách nhiệm nhằm đạt được hiệu quả

Vòng Trong, cho thấy cách quản lý các kỳ vọng chưa được đáp ứng và giải quyết những hậu quả không mong muốn khi mọi người thất bại trong việc truyền đạt những kỳ vọng đó.

Bằng cách nghiên cứu các ví dụ thực tế và tự đánh giá, các tác giả cho phép mọi người có thể biến tinh thần trách nhiệm trở thành một yếu tố trọng tâm trong công việc hàng ngày cũng như trong văn hóa công ty của họ và cuối cùng là tạo ra kết quả tốt hơn.

Mua sách Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại ở đâu?

Giá trên thị trường cuốn “Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại” khoảng 84.000đ đến 118.000đ. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo sách trên các trang thương mại điện tử như: Tiki, Fahasa, Shopee,…

Xem thêm

• Khóa học khởi nghiệp không sợ thất bại
• Khóa học vẽ mắt đỉnh cao, sống động như thật
• Khóa học nấc thang đến thành công
• Khóa học trở thành nhà đầu tư thành công
• Khóa học xây dựng đội nhóm & Kỹ năng lãnh đạo

[Review sách, Tải sách, Ebook, Pdf]