HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi
Giới thiệu sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi – Tác giả Harvard Business Review Press
HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi
Cuốn sách giúp nhà quản trị và cộng sự có thể dự báo – đánh giá được biến động của môi trường kinh doanh bên ngoài, mầm mống vấn đề bên trong tổ chức để chủ động đề xuất những thay đổi thích hợp và trực tiếp dẫn dắt doanh nghiệp trong tiến trình thay đổi.
- Dẫn dắt sự thay đổi qua tám giai đoạn quan trọng
- Thuyết phục những người phản đối thay đổi
- Giảm thiểu mất mát của quá trình thay đổi
- Tập trung nguồn lực trong tiến trình thay đổi
1. Thông tin chi tiết
- Tên sách: HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi
- Mã hàng 8935251404319
- Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books
- Tác giả Harvard Business Review Press
- Người Dịch Vũ Hoàng, Quỳnh Trâm
- NXB Nhà Xuất Bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
- Trọng lượng (gr) 200
- Kích Thước Bao Bì 20.5 x 26.5
- Số trang 188
- Hình thức Bìa Mề
2. Đánh giá Sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi
1 Cuốn sách giúp tôi thêm hiểu biết về quản trị sự thay đổi
2 Sạch đẹp được bao bìa kính nguyên . Hoàn thiện nốt bộ sách HBR của mình. Vote 5 sao
3 Sách giao đc đóng gói đẹp. Mặc dù chưa đọc tới nhưng mình đã ấn tượng cách trình bày chỉnh chu của sách.
4 Sách hay in đẹp, giao hàng nhanh, riêng về sản phẩm về sách thì tiki là nhất rồi nè, cho 5* nhé, hình ảnh minh họa vì mình lười chụp quá.
5 Sách chất lượng in rất đẹp. Giấy màu rõ nét. Giao hàng siêu nhanh. Rất ưng so với mức giá.
Review sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi
Cuốn sách gồm 10 bài viết của các chuyên gia hàng đầu giúp bạn tìm hiểu cách quản lý sự thay đổi và giúp bạn lãnh đạo tổ chức của mình thông qua chuyển đổi. Không chỉ đưa ra những sai lầm trong những nỗ lực thay đổi, cuốn sách còn đưa ra những chỉ dẫn cho các nhà lãnh đạo về cách thức thực hiện sự thay đổi, điều chỉnh kiểm soát sự mẫu thuẫn bên trong nội bộ và những lý do khiến mọi người không chịu thay đổi.
Trích đoạn:
“Sự tê liệt hệ thống quản lý cấp cao thường xuất phát từ nguyên nhân có quá nhiều nhà quản lý nhưng lại không có đủ nhà lãnh đạo. Nhiệm vụ của quản lý là giảm thiểu rủi ro và duy trì hoạt động cho hệ thống hiện hành. Theo định nghĩa, sự thay đổi yêu cầu phải tạo ra một hệ thống mới luôn cần có sự lãnh đạo. Giai đoạn một trong quá trình đổi mới thường không đi đến đâu cho đến khi một nhà lãnh đạo thực thụ được đề bạt hoặc được tuyển vào các công việc cấp cao.”
“ Vì sao thay đổi lại khó khăn đến vậy? Đầu tiên, phần lớn mọi người đều không muốn thay đổi các thói quen. Việc gì trong quá khứ đã đủ tốt, hoặc không tồn tại mối đe dọa nghiêm trọng thì các nhân viên sẽ tiếp tục những gì họ vẫn luôn thực hiện. Sự kháng cự với những thay đổi thậm chí còn mạnh mẽ hơn khi tổ chức có một loạt các nhà lãnh đạo kế thừa. Sự thất vọng và mất lòng tin tạo ra một môi trường khiến các nhân viên tự động mặc định rằng bất kỳ nhà cải cách nào tiếp theo đều sẽ gặp thất bại, rằng họ cũng sẽ “giống như những người khác” mà thôi. Mọi kêu gọi cho sự hy sinh và tính tự giác sẽ gặp phải sự giễu cợt, hoài nghi và kháng cự.”
Mua sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi ở đâu?
Giá trên thị trường cuốn “HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi” khoảng 163.000đ đến 171.000đ. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo sách trên các trang thương mại điện tử như: Shopee, Newshop, Fahasa, Tiki…
1 Giá khuyến mãi ưu tiên số 1 “HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi Tiki” tại đây
2 Giá khuyến mãi ưu tiên số 2 “HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi Shopee” tại đây
3 Giá khuyến mãi ưu tiên số 3 “HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi Fahasa” tại đây
Xem thêm
- Thay Đổi Câu Hỏi Thay Đổi Cuộc Đời
- Tầm Nhìn Thay Đổi Quốc Gia
- Thay Đổi Tất Cả Chỉ Trừ Vợ Và Con
- Thay Đổi Nhỏ Phần Thưởng Lớn
- Kinh Doanh Trong Một Thế Giới Luôn Thay Đổi
- 16 Chiến Lược Kinh Doanh Thay Đổi Cuộc Đời
Từ khóa tìm kiếm: Review sách, Tải sách, Ebook, Pdf, Download free
