Lãnh Đạo Đích Thực

Giới thiệu sách Lãnh Đạo Đích Thực – Tác giả Bill George

Lãnh Đạo Đích Thực

“Chúng ta cần những nhà lãnh đạo đích thực – những người có lòng chính trực, có cam kết hướng tới việc xây dựng những tổ chức bền vững, lâu dài. Chúng ta cần những nhà lãnh đạo có ý thức cao về mục tiêu, trung thành với các giá trị cốt lõi của họ. Chúng ta cần những nhà lãnh đạo có đủ can đảm xây dựng công ty theo hướng đáp ứng nhu cầu của mọi chủ thể liên quan, đồng thời ý thức được tầm quan trọng của dịch vụ của họ đối với xã hội.”

Đó là những câu mở đầu trong cuốn sách xuất sắc Lãnh đạo đích thực của Bill George, một cuốn sách mà tôi vô cùng tự hào khi có trong Tủ sách Warren Bennis, bởi nó nói về nhu cầu cần phải có và những thách thức đối với các thế hệ lãnh đạo kế cận, những người mà chúng ta sẽ ký thác tương lai cho họ! Những xì-căng-đan và những trường hợp phạm luật gần đây của giới doanh nghiệp không chỉ ảnh hưởng tồi tệ đến thị trường chứng khoán, mà quan trọng hơn là còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến một nghề nghiệp đáng kính – nghề quản trị. Đám mây đen bao phủ giới doanh nhân Mỹ dày đặc đến mức Andy Grove (tập đoàn Intel) phải tuyên bố, “Vào những ngày này, tôi hổ thẹn khi phải đứng trong giới doanh nhân Mỹ.” Cuốn sách của Bill George, mà về căn bản có thể xem như một Tuyên ngôn về Tinh thần và Giá trị của Thuật lãnh đạo, hầu như chắc chắn sẽ giúp khôi phục lại danh dự cho giới lãnh đạo nói chung, không chỉ với các nhà lãnh đạo kinh doanh mà còn với các nhà lãnh đạo thuộc mọi loại hình tổ chức khác – tổ chức phi lợi nhuận, phi chính phủ, giáo dục, và thậm chí là cả các nhà thờ nữa.

Cuốn sách này bàn một cách sâu sắc và đầy tính phê phán đến nhiều vấn đề quan trọng, chẳng hạn như: Các mục tiêu của doanh nghiệp và các tổ chức khác trong thế giới ngày nay là gì? Mọi người đều đồng ý rằng việc coi tổ chức là cỗ máy tạo ra giá trị cho cổ đông là quan niệm quá đơn giản hóa vấn đề, song cách thay thế quan niệm đó là gì? Bill George chứng minh rằng cần xem công ty hay các tổ chức khác như là một cộng đồng trong thế giới, nơi mà chúng ta dành càng lúc càng nhiều thời gian cho công việc, và vì thế càng cần có sự cân bằng giữa công việc và đời sống cá nhân. Ngay cả khi chúng ta bị máy nhắn tin và điện thoại di động buộc chặt vào công việc cả ngày, chúng ta vẫn luôn mong có được những công việc đủ ý nghĩa để biện minh cho việc không thể dành đủ thời gian cho con cái ở nhà. Nhà lãnh đạo cần suy nghĩ nghiêm túc và dài hạn về những vấn đề như các phần thưởng có ý nghĩa cho nhân viên hay làm sao để công sở vốn đang bị thu hẹp trở nên thân thiện hơn. Nếu họ quá bận tâm đến những xì-căng-đan gần đây mà quên đi những quan tâm nhân văn hơn như đã nói ở trên thì quả thật là thảm họa! Và tình hình sẽ còn tệ hơn nữa, nếu những xì-căng-đan đó khiến mọi người nghĩ xấu về giới kinh doanh, tương tự như việc các xì-căng-đan chính trị đã từng làm mất điểm của các cơ quan công quyền trước đây. Cuốn sách này đã hết sức nỗ lực để khôi phục lại niềm tin đó, không chỉ với những nhà lãnh đạo đóng vai trò hình mẫu về đạo đức và tinh thần, mà còn với cả những nhà lãnh đạo đang khát khao phấn đấu phát triển bản thân.

Những nguyên tắc bất biến của thuật lãnh đạo luôn luôn liên quan tới tính cách và tính đích thực. Khi nói về tính chân thực hay đích thực (authenticity), tôi muốn nhắc lại quan điểm về khái niệm này của nhà tâm lý học William James. Ông viết “Tôi luôn cho rằng cách tốt nhất để xác định tính cách của một con người là tìm ra những thái độ về tinh thần hay đạo lý mà tại đó anh ta cảm thấy tích cực và sống động một cách sâu sắc nhất. Vào những thời điểm như vậy, dường như có một giọng nói từ bên trong anh ta thốt lên rằng Đây chính là con người thật của tôi.” Cuốn sách này thúc đẩy bạn khám phá và nuôi dưỡng cái tôi đích thực đó, cái bộ phận sống động nhất trong con người bạn, cái bộ phận thể hiện bạn đầy đủ nhất.

Riêng tôi, tôi muốn cảm ơn Bill George về cuốn sách này. Theo quan điểm cá nhân, đây là một trong những cuốn sách trung thực nhất, đích thực nhất do một nhà lãnh đạo kinh doanh viết ra mà tôi từng đọc. Khi biên tập cuốn sách này, tôi chợt liên tưởng tới Hoàng đế La Mã Aurelius. Ông là một nhà lãnh đạo thường thường bậc trung, và người ta nhớ đến ông bởi tác phẩm Suy Ngẫm (Meditations) nhiều hơn là bởi những phẩm chất lãnh đạo của ông. Tương tự, người ta sẽ nhớ tới Bill George vì tác phẩm này cũng nhiều như thế(thậm chí còn nhiều hơn!) vì những thành tựu xuất sắc trong lãnh đạo của ông trong bốn thập kỷ qua!

Tháng 5/2003, Santa Monica, California 

1. Thông tin chi tiết

• Tên sách: Lãnh Đạo Đích Thực
• Mã hàng 9786045882450
• Tên Nhà Cung Cấp Viện Quản lý PACE
• Tác giả Bill George
• Người Dịch Nguyễn Dương Hiếu, Nguyễn Thị Thu Hương
• NXB NXB Tổng Hợp TPHCM
• Trọng lượng (gr) 350
• Kích Thước Bao Bì 15 x 23
• Số trang 320
• Hình thức Bìa Cứng

2. Đánh giá Sách Lãnh Đạo Đích Thực

1 Theo cảm nhận của một người mới đầu đi làm như mình thì Cuốn Sách Số 1 Về Làm Việc rất quan trọng! rất bao hàm và tổng quát.Ttuy nhiên còn khá sơ sài, đưa ra khá nhiều vấn đề mà có ít cách giải quyết. mình thấy nó không phải là phù hợp với tất cả mọi người đâu vì mình phải làm thế này làm thế kia trong khi mình nghĩ là bản chất con người mình là cái quan trọng nhất! tính cách con người mình có thể không phù hợp với nơi này thì sẽ phù hợp với nơi khác! quan trọng là mình được thoải mái! tuy nhiên cũng phải có nhiều lưu ý trong cuốn sách rất hay. Riêng tôi, tôi muốn cảm ơn Bill George về cuốn sách này. Theo quan điểm cá nhân, đây là một trong những cuốn sách trung thực nhất, đích thực nhất do một nhà lãnh đạo kinh doanh viết ra mà tôi từng đọc.

2 Sách đẹp bọc cẩn thận. Nội dung hay nè.  Shop giao nhanh. Mình mua sale cũng đc giá tốt. Sẽ ủng hộ.

3 Sách hay in đẹp, giao hàng nhanh, riêng về sản phẩm về sách thì tiki là nhất rồi nè, cho 5* nhé, hình ảnh minh họa vì mình lười chụp quá.

4 Nhận sách mình rất ưng về cách gói hang rất kĩ,giao khá nhanh, trân trọng khách hàng như vậy của tiki.sẽ quay lại ủng hộ tiki.

5 Sách mới đẹp, tiki đóng góp bọc sách cẩn thận. giao nhanh, tối qua đặt sáng nay đã có. hi vọng sách giúp ích cho mình.

Review sách Lãnh Đạo Đích Thực

Bất cứ ai đang là lãnh đạo hoặc có hoài bão trở thành những nhà lãnh đạo thực sự, đều từng có lúc đặt ra câu hỏi “Như thế nào là một lãnh đạo giỏi?”. Khi nhìn vào xã hội hôm nay, với những mảng sáng tối đan xen, với những thang bậc giá trị bị đảo lộn, câu hỏi đó có vẻ như khó trả lời hơn cả, vì nếu thật sự quan sát kỹ, tất cả những lựa chọn đều như những lưỡng nan đề.

Chân dung của một lãnh đạo là như thế nào? Ngày nay hình ảnh lãnh đạo trở nên đa dạng đến hỗn loạn. Là lãnh đạo thì phải lạnh lùng hay ấm áp? Phải hấp dẫn hay giản đơn? Là quyền lực hay gần gũi? Là nghiêm khắc hay bao dung?……Và cuối cùng….lãnh đạo phải là theo chính đạo hay tà đạo?

Nhà lãnh đạo chân chính nào cũng mong muốn dẫn dắt tổ chức, đội ngũ của mình đạt thành công. Nhưng người ta thường quên rằng thành công, phát triển cũng có hai loại: trong ngắn hạn hay trong dài hạn.

Nếu chỉ tập trung vào cái trước mắt, thì dễ bị thiển cận. Nếu chỉ tập trung vào dài hạn, thì dễ bị xa rời thực tế. Làm sao để thực tế nhưng không thiển cận, làm sao nhìn xa nhưng vẫn thực tế.

Với nhà lãnh đạo, tất cả điều đó như những lưỡng nan đề. Những khó khăn này không có nghĩa rằng đó là vấn đề không thể giải quyết, mà nó có nghĩa là chúng ta cần giải quyết theo cách tư duy khác. Như Albert Einstein từng nói: “Ta không thể giải quyết một vấn đề với cùng một trình độ tư duy đã tạo nên vấn đề đó.

Và cuốn sách “Lãnh đạo đích thực” của tác giả Bill George là một cuộc đối thoại giá trị, để nhìn rõ những vấn đề nan giải đặt ra cho người lãnh đạo cũng như tiếp cận một tư duy mới để giải quyết nó. Và đặc biệt thay, cách tư duy này lại quay về những chân giá trị của cuộc sống, những giá trị trường tổn, phổ quát của con người.

Với cách tư duy cũ, việc lãnh đạo thường liên quan nhiều đến sự thu hút, quyền lực, hào nhoáng,…hay tạm gọi là những thứ thuộc về vẻ bề ngoài. Những yếu tố đó được xem như thứ tạo nên sức mạnh cho nhà lãnh đạo và dường như người lãnh đạo phải cố gắng thể hiện những gì mà thật sự mình chưa có, không có, hoặc không là mình. Thế nhưng theo cách tiếp cận của Bill George thì tư duy đó không đúng. Cái quan trọng nhất không phải là những gì nhà lãnh đạo tỏ ra, hay thể hiện mà đó là chính bản thân nhà lãnh đạo. Nhà lãnh đạo cần phải là chính mình. Bởi sự vay mượn nào cũng cần phải được trả lại. Sự “gồng mình” nào cũng gây mệt mỏi, một ly nước cầm trên tay một phút có thể nhẹ, nhưng khi cầm đến một tiếng sẽ trở nên rất nặng. Cái nhà lãnh đạo cần, không phải là những thể hiện chính trực, hay quan tâm, mà đó chính là sự chính trực, lòng trắc ẩn thật sự với đồng đội của mình.

Khi là chính mình, người ta sẽ không cần gồng mình nữa. Và khi là chính mình, ta mới được người khác tin tưởng. Bởi ta mọi lời nói, việc làm, thậm chí cả ý nghĩ của ta đều xác thực, đồng nhất. Không thể dẫn dắt người khác một cách đúng nghĩa nếu không tạo được niềm tin bền vững.Và bên cạnh đó, vì lãnh đạo phải đích thực, phải là chính mình nên trách nhiệm của nhà lãnh đạo cũng có nghĩa là làm cho cái “mình” đó trở nên tốt đẹp hơn từng ngày, lãnh đạo phải rèn luyện và trưởng thành liên tục. Khi đó, ta là chính mình một cách chân thực nhưng không trơ trẽn.

Lãnh đạo là câu chuyện đến từ bên trong! Câu chuyện của tâm hồn, của sứ mệnh, của lẽ sống! Câu chuyện của quá trình học hỏi, tôi luyện và trưởng thành liên tục!

Dù được có tên là “Lãnh đạo đích thực”, nhưng sách không chỉ dành cho những người lãnh đạo, nó dành cho mọi người, những ai muốn lãnh đạo chính mình, những ai muốn sống thật, những ai đang đi tìm những lời giải minh triết trong cuộc sống.

Hãy đọc “Lãnh đạo đích thực” để bắt đầu cuộc hành trình thú vị, để trưởng thành và để tốt đẹp hơn!

Mua sách Lãnh Đạo Đích Thực ở đâu?

Giá trên thị trường cuốn “Lãnh Đạo Đích Thực” khoảng 108.000đ đến 135.000đ. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo sách trên các trang thương mại điện tử như: Shopee, Newshop, Fahasa, Tiki…

Xem thêm

• Khóa học lãnh đạo bản thân để thành thạo tiếng Anh
• Lãnh Đạo Luôn Ăn Sau Cùng
• Thủ Lĩnh Bộ Lạc – Thuật Lãnh Đạo Xuất Chúng Để Đưa Tổ Chức Vươn Tới Một Tầm Cao Mới
• 151 Ý Tưởng Nhanh Của Nhà Lãnh Đạo Thông Minh
• Lãnh Đạo Phục Vụ
• Nhà Lãnh Đạo 4.0

Từ khóa tìm kiếm: Review sách, Tải sách, Ebook, Pdf, Download free