Tạo Dựng Thương Hiệu Cá Nhân

Giới thiệu sách Tạo Dựng Thương Hiệu Cá Nhân – Tác giả Yamamoto Hideyuki

Tạo Dựng Thương Hiệu Cá Nhân

Trong thời đại này, người có sức hút là người thắng cuộc. Bạn càng biết cách bộc lộ thế mạnh, càng tích cực giúp ích cho cộng đồng – cơ hội thành công đến với bạn càng lớn hơn. Hay nói cách khác, đây là thời đại mà mỗi chúng ta buộc phải xây dựng thương hiệu cá nhân nếu như không muốn tụt hậu.

Cuốn sách “Tạo dựng thương hiệu cá nhân” của Yamamoto Hideyuki hướng dẫn bạn cách thể hiện tốt nhất ưu điểm của mình. Bắt đầu từ việc nhận diện thế mạnh bản thân, tới phát huy chúng và nhận được đánh giá tích cực từ mọi người xung quanh – mỗi trang sách đều đầy ắp giá trị mới mẻ để bạn khám phá.

Bạn có mong muốn được các nhà tuyển dụng để ý và sẵn sàng trả lương cao? Bạn có muốn tạo ra một mạng lưới quan hệ chất lượng mà bạn là trung tâm? Bạn có muốn ký kết thành công những hợp đồng khó nhằn?… – Tất cả những điều đó sẽ thành hiện thực nếu bạn có một hình ảnh đẹp đẽ, một sức hút đặc biệt khiến thật nhiều người yêu quý và tôn trọng. Có những người rất xuất sắc, nhưng chỉ vì không có kỹ năng tạo dựng thương hiệu cá nhân nên mãi không tiến xa được. Trái lại, chỉ với việc tận dụng nguồn lực sẵn có, bạn lại hoàn toàn có thể nắm được các cơ hội “ngàn vàng” nếu có một hình ảnh ấn tượng.

Tác phẩm “Tạo dựng thương hiệu cá nhân” dành cho các nhà quản lý muốn tiến xa hơn, dành cho các bạn trẻ mới ra trường khao khát thể hiện bản thân – và dành cho bất kỳ ai muốn nắm bắt các cơ hội nhờ vào chính năng lực của mình.

1. Thông tin chi tiết

• Tên sách: Tạo Dựng Thương Hiệu Cá Nhân
• Mã hàng 8936066685528
• Tên Nhà Cung Cấp 1980 Books
• Tác giả Yamamoto Hideyuki
• Người Dịch An Nhiên
• NXB NXB Thế giới
• Trọng lượng (gr) 220
• Kích Thước Bao Bì 13 x 20
• Số trang 200
• Hình thức Bìa Mềm

2. Đánh giá Sách Tạo Dựng Thương Hiệu Cá Nhân

1 Đây là 1 trong những chủ đề mà mình rất thích đọc và nghiên cứu. Nội dung rất hữu ích, tác giả phân tích rất kỹ về việc thiết lập thương hiệu cá nhân. Sách mới hoàn toàn. Trên tiki mình luôn tìm đc những quyển sách hay và giao hàng cũng nhanh

2 Mua nhiều sách ở Tiki nhưng nay mới có thời gian review qua cho các bạn. Sách in đẹp, nội dung dành cho những ai muốn xây dựng hình ảnh cá nhân. Sách in rõ nên dễ đọc.

3 Bản thân mình rất ít đọc sách tác giả người Nhật, tuy nhiên tựa đề đã phần nào nói lên nội dung tuyệt vời của cuốn sách, thật sự xứng đáng với công sức đọc, hãy mua ngay, bạn sẽ biết cách làm sao cho bản thân tỏa sáng và đặc biệt. Mua sách tại Tiki luôn yên tâm về chất lượng, giao hàng cực kì nhanh, đóng gói cẩn thận. Quá tuyệt, xứng đáng hơn 5*

4 Một cuốn sách khá là hay cho ai muốn gầy dựng cho mình một hình tượng thanh lịch, sức hút của bản thân, thu hút được các nhà tuyển dụng và thiết lập được các mối quan hệ quan trọng trong tương lai

5 Mình đặt và nhận quyển sách này vào một ngày mưa. Nhưng tiki vẫn giao hàng rất nhanh, nhân viên giao hàng vui vẽ, thân thiện. Sách đẹp, đóng gói kỹ lưỡng, dù mưa rất to, nhưng hộp bên ngoài không hề có dấu hiệu gì của mưa.

Review sách Tạo Dựng Thương Hiệu Cá Nhân

“Tạo Dựng Thương Hiệu Cá Nhân”: Nghệ Thuật Toả Sáng Bản Thân

Tạo dựng thương hiệu cá nhân của Yamamoto Hide Yuki là cuốn sách được xây dựng từ chính kinh nghiệm của bản thân tác giả, từ đó giúp bạn biết cách khám phá tiềm năng bên trong con người mình, cung cấp cho bạn những hiểu biết và từng bước giúp bạn trở thành một ứng viên phù hợp với nhà tuyển dụng. Tạo dựng thương hiệu cá nhân giúp bạn nhận ra thế mạnh của mình, khi bạn phát huy được chúng bạn sẽ được mọi người nhìn nhận, đánh giá cao, như thế khả năng tìm kiếm việc làm sẽ lớn hơn rất nhiều.

Tuyển dụng là kết quả của quá trình tìm kiếm

Trong bất kì mô hình kinh doanh nào thì việc dùng người luôn được xem là quan trọng, nhà tuyển dụng luôn mong muốn ứng viên có ba chữ “S” sau đây:

• Chữ S đầu tiên là Speedy: tốc độ
• Chữ S tiếp theo là Specialist: chuyên môn
• Chữ S cuối cùng dành cho tinh thần Share: chia sẻ

Vậy nên, muốn trở thành một ứng viên sáng giá cho vị trí mà nhà tuyển dụng mong muốn, bạn cần đáp ứng được các tiêu chuẩn trên, không có một nhà tuyển dụng nào từ chối một người nhanh nhẹn, có chuyên môn cao và biết phối hợp với người khác trong công việc. Nếu muốn có một công việc tốt, bạn cần trở thành một kết quả tìm kiếm phù hợp, và ba chữ “S” chính là một trong những tiêu chuẩn căn bản và quan trọng nhất.

Thương hiệu cá nhân và tạo dựng thương hiệu cá nhân

Chúng ta thử làm một ví dụ nhỏ, khi có người hỏi thương hiệu yêu thích của bạn là gì, bạn sẽ làm cách nào để tìm ra và trả lời họ. Tôi tin chắc, bạn có thể trả lời họ ngay, vì thương hiệu mà bạn ưa thích không nằm ở đâu xa cả, nó ở trong chính đầu bạn, trong tâm trí của bạn. “Thương hiệu cá nhân cũng thế, nó sẽ nằm trong tâm trí của những người quan tâm đến chủ thể đó.” Vì vậy, thương hiệu cá nhân của bạn được xây dựng trên những đánh giá của người khác. Nếu ta coi người đánh giá thương hiệu cá nhân của bạn là “thị trường” thì đánh giá của họ là “giá trị”. Nếu bạn được đánh giá tốt thì giá trị của bạn đang được thị trường nhìn nhận.

Mỗi người thường có tính cách, giọng nói cũng như phong cách ăn mặc khác nhau qua đó phản ánh nét riêng, nét đặc trưng khó lẫn với người khác. Thương hiệu cá nhân cũng vậy, nếu bạn muốn tạo dựng một giá trị riêng cho bản thân, bạn cần sở hữu những đặc điểm độc nhất và đặc điểm đó phải có giá trị trên thị trường. Một điểm bạn cần lưu ý đó là đừng nhầm lẫn giữa thế mạnh và đặc điểm để bán. Bạn có thể hiểu đơn giản như sau:

Những người mua khác nhau thì thị trường khác nhau và dẫn đến giá trị được nhìn nhận cũng sẽ không giống nhau. Cùng một thế mạnh, nếu có người mua, thì thế mạnh đó trở thành đặc điểm để bán; nếu không có người mua, thì tuyệt nhiên nó sẽ không thể trở thành đặc điểm để bán.

Cam kết là yếu tố tạo dựng và duy trì thương hiệu, để có được vị thế trên thị trường thì việc xem trọng nhu cầu của khách hàng và giữ vững cam kết chính là bước quan trọng nhất. Một điều có thể chắc chắn và khó thay đổi để bạn có thể giữ vững được thương hiệu chính là cách bạn giữ vững lòng tin của khách hàng thông qua những cam kết của mình.

Có ba bước để tạo dựng thương hiệu cá nhân được Yamamoto Hide Yuki đưa ra:

• Thiết lập tương lai
• Lấp khuyết điểm
• Thực hiện kế hoạch

Trở thành ứng viên được tìm thấy

Trước hết bạn cần trả lời lần lượt ba câu hỏi, bạn muốn được ai tìm thấy? Bạn muốn được tìm kiếm khi nào? Từ khoá nào thể hiện bản thân bạn?

Nếu bạn trả lời được câu hỏi đó, bạn đã nắm rõ thị trường mà mình muốn hướng tới trong tương lai, biết rõ bản thân mình cần làm những việc gì và xuất hiện vào thời điểm phù hợp nhất. Bạn biết đấy, nếu bản thân bạn hội tụ càng nhiều từ khoá thì khả năng cạnh tranh của bạn càng cao, có nhiều từ khoá chứng tỏ bạn có nhiều tiềm năng có thể khai thác và phát huy vì vậy cơ hội được nhà tuyển dụng để mắt tới sẽ cao hơn rất nhiều.

Muốn nâng cao khả năng cũng như cơ hội được tuyển dụng, ngoài cách tạo nên thương hiệu riêng cho bản thân, bạn cần xây dựng hình mẫu cho tương lai và định hướng bản thân mình theo nhu cầu và mong muốn mà nhà tuyển dụng đặt ra.

Khẳng định bản thân là ứng viên được tìm thấy

Muốn trở thành một ứng viên mà nhà tuyển dụng tìm kiếm bạn cần phải cho họ thấy bạn là ai và bạn có những gì, bạn có gì khác và mạnh hơn những ứng viên khác. Tạo dựng thương hiệu cá nhân gọi nó là “đánh bóng”, bạn cần đánh bóng bản thân để nhà tuyển dụng có thể thấy được, và để mắt tới bạn, việc bạn đánh bóng bản thân không phải là “chơi trội” mà là để đối phương biết bạn có thế mạnh phù hợp với vị trí của họ. Thương hiệu của bản thân được xây dựng trên những đánh giá của người khác, vì vậy, bạn nên đứng trên cương vị của đối phương để giới thiệu về điểm mạnh của bản thân mình.

Khi giới thiệu về điểm mạnh của bản thân, chúng ta thường rơi vào trạng thái tự phụ, vì thế, trong quá trình nói chuyện bạn nên lồng ghép các từ khoá về chính mình cho phù hợp, tránh gây ra cảm giác thiếu tự nhiên và khó chịu. Một phần giới thiệu tự nhiên sẽ được đánh giá cao và được đối phương ghi nhớ lâu hơn, trong quá trình đó, bạn cần nói được ưu điểm và thế mạnh của bản thân, chuyên môn của bạn cho nhà tuyển dụng thấy.

Tác giả cũng đưa ra ba từ khoá về bản thân mình được đồng nghiệp của ông đúc kết là “xây dựng thương hiệu cá nhân”, “năng lực trước đám đông”, và “Kyoto”. Đó chính là các từ khoá mà bất cứ ai nói tới đều nhớ tới ông, ví dụ như khi họ nhắc tới “xây dựng thương hiệu cá nhân” họ có thể nghĩ ngay tới ông vì ông làm nhà tư vấn về thương hiệu cá nhân đã hơn 10 năm, nhắc đến “năng lực trước đám đông” họ cũng nghĩ ngay tới ông vì đó là chủ đề liên quan đến bài báo mà ông viết đăng tải trên báo kinh tế Nhật Bản,…

Qua câu chuyện trên Yamamoto Hide Yuki cho các bạn một “công thức” khá dễ nhớ để có thể tạo dựng từ khoá cho cá nhân mình. “Nhắc đến OO thì phải nói đến anh/chị **. Chỗ điền vào kí hiệu OO là từ khoá về bạn, còn kí hiệu ** là tên của bạn.”

Ví dụ: Nhắc đến xây dựng thương hiệu cá nhân thì phải nói đến Yamamoto Hide Yuki

Mỗi người đều có những từ khoá khác nhau, có càng nhiều từ khoá bản thân bạn càng được đánh giá cao. Ấn tượng cá nhân mỗi người được hình thành qua quá trình giao tiếp với người xung quanh, nhờ đó họ cũng dễ dàng đưa ra các từ khoá về bản thân bạn, tuy nhiên bạn không nên để cảm nhận chủ quan của đối phương quyết định toàn bộ từ khoá con người mình. Tác giả đưa ra hai quan điểm để có thể nhìn nhận mục tiêu của bản thân. Thứ nhất, là nghĩ sẵn những ấn tượng mang tính chuyên môn mà bạn muốn người khác nhớ tới. Thứ hai, chuẩn bị sẵn những ấn tượng mà bạn muốn người khác cảm nhận về tình cảm, nhân cách của bạn.

Tác giả cũng cho bạn lời khuyên khi bạn có một phút để tự giới thiệu về bản thân. Với nhà tuyển dụng, khi họ chưa có chút thông tin nào về bạn thì một phút này là thời gian bạn cho họ thấy sở trường và chyên môn của mình phù hợp với vị trí ứng tuyển. Vậy làm sao trong một phút bạn có thể làm được nó.

• Xác định rõ mục tiêu của phần giới thiệu bản thân
• Chuẩn bị sẵn từ khoá tìm kiếm về bản thân
• Chuẩn bị mục tiêu bản thân
• Chỉnh sửa cách nói chuyện, truyền đạt
• Chuẩn bị hình ảnh phù hợp với mục tiêu của bản thân
• Thực hiện luyện tập
• Tự giới thiệu trong một phút và nghe cảm nhận của người khác
• Tiến hành so sánh với từ khoá mà bạn đã chuẩn bị trước với từ khoá mà bạn nhận được từ mọi người

Xây dựng ngôi nhà mang thương hiệu cá nhân

Ngôi nhà mang thương hiệu cá nhân được Yamamoto Hide Yuki đưa ra gồm hai tầng, tầng một là các giá trị lý tính, tầng 2 là các giá trị cảm xúc và phần mái nhà là tầm nhìn mà bạn muốn trở thành.

Giá trị lý tính là các khả năng mà bạn đã luyện tập để có được. Tầng hai là cảm xúc của đối phương sau khi tiếp xúc với bạn. Mái nhà là biểu hiện hình ảnh mà tương lai bạn muốn hình thành.

Điều bạn cần làm để xây dựng ngôi nhà mang thương hiệu cá nhân cho mình là xây dựng tầm nhìn trước, sau đó hãy bắt đầu với những điều đơn giản nhất để xây dựng từ khoá cho bản thân mình, hãy nghĩ tới con người tương lai mà bạn muốn để xây được ngôi nhà vững chắc và phù hợp nhất.

Xây dựng tầm nhìn tốt nhất là trong khoảng từ ba đến năm năm, trong giai đoạn này, bạn có thể điều chỉnh một số khía cạnh xung quanh cho phù hợp với sự thay đổi của xã hội và sự thay đổi trong nhận thức của bạn. Sau đó hãy bắt tay vào việc tạo dựng các giá trị dựa trên cảm xúc. Bạn cầm xem cảm nhận của mọi người về bản thân bạn đã tiến gần với chính con người mà bạn muốn hình thành hay chưa, nếu chưa bạn cần điều chỉnh giá trị cảm xúc. Tiếp đến để giữ vững giá trị cảm xúc bạn cần nâng cao giá trị lý tính, giá trị lý tính lúc này có thể kể đến như kiến thức chuyên môn, các loại bằng cấp, năng lực của bạn,… Giá trị lý tính càng cao thì giá trị cảm xúc càng được củng cố.

Hỏi đáp về cách tạo lập thương hiệu cá nhân

Phần này tập chung trả lời các câu hỏi liên quan đến việc xây dựng thương hiệu cá nhân, tổng cộng có 8 câu hỏi, dưới đây người viết chỉ nêu ra một số câu mang tính khái quát.

Câu hỏi số 1: Làm sao để tìm thấy những điểm mạnh đặc trưng của bản thân?

• Trong những việc bạn có thể làm, bạn nên tìm ra việc nào sẽ trở thành điểm mạnh của bản thân.
• Đối mặt với những lời bình phẩm của người khác.
• Tìm kiếm những lời phản hồi của người khác, lĩnh hội và xây dựng từ khoá cho bản thân

Câu hỏi số 2: Để tạo lập giá trị bản thân cần phương pháp cụ thể là gì?

• Nhắm đến mục tiêu trở thành con người như thế nào trong tương lai.
• Thực hiện tầm nhìn như một giá trị lý tính, trau dồi kiến thức và kỹ thuật cần thiết.
• Luôn có thái độ không ngừng học hỏi.

Câu hỏi số 3: Để tạo lập giá trị bản thân nên tự nhắc nhở mình mỗi ngày cụ thể như thế nào?

• Làm rõ tầm nhìn trong tương lai mà bản thân hướng tới.
• Nâng cao giá trị cảm xúc và giá trị lý tính
• Nhìn nhận cách nhìn khách quan của người khác về cá nhân mình.

Kết:

Bạn giỏi chưa đủ, bạn cần phát huy được thế mạnh của mình, Tạo dựng thương hiệu cá nhân sẽ giúp bạn làm việc đó, nếu bạn muốn nâng cao vị trí trong công việc hoặc muốn khẳng định bản thân, hay tích luỹ thêm kinh nghiệm,… cuốn sách này là một lựa chọn phù hợp. Trở thành con người mà bạn muốn là một điều tuyệt vời, nhưng đi cùng với nó là cả một quá trình nhìn nhận, đánh giá và tạo dựng chính bản thân bạn.

Mua sách Tạo Dựng Thương Hiệu Cá Nhân ở đâu?

Giá trên thị trường cuốn “Tạo Dựng Thương Hiệu Cá Nhân” khoảng 55.000đ đến 57.000đ. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo sách trên các trang thương mại điện tử như: Shopee, Newshop, Fahasa, Tiki…

Xem thêm

• Kiến Tạo Thương Hiệu Từ 0 Đến Có
• Đột Phá Tư Duy Thương Hiệu
• 10 Bước Xây Dựng Thành Công Thương Hiệu Việt Trên Amazon
• Khóa học thiết kế logo – Xây dựng thương hiệu ấn tượng
• Khóa học xây dựng thương hiệu cá nhân trong thế giới phẳng
• Thay Đổi Nhỏ Phần Thưởng Lớn
• Hiệu Năng Châm Ngôn Của Nhà Doanh Nghiệp
• Xây dựng và áp dụng hiệu quả các chiến lược kinh doanh cho phòng tập thể thao

Từ khóa tìm kiếm: Review sách, Tải sách, Ebook, Pdf, Download free