Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence

Review sách Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự - Financial Intelligence

Giới thiệu sách Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence – Tác giả Karen Berman, Joe Knight, John Case

Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence

Là một nhà quản lý nhân sự, bạn phải sử dụng dữ liệu tài chính để đưa ra quyết định, phân bổ nguồn lực và lập ngân sách chi phí. Nhưng nếu giống như nhiều người làm ở vị trí này, bạn có thể cảm thấy không chắc chắn khi kết hợp tính toán tài chính vào công việc hằng ngày của mình. Và đây là lúc bạn cần đến Trí tuệ tài chính dành cho nhà quản lý nhân sự. Ba tác giả đã trình bày tất tần tật những hiểu biết cần thiết về tài chính dành riêng cho các chuyên gia nhân sự trong cuốn sách này.

Bạn sẽ khám phá ra:

  • Lý do các giả định đằng sau dữ liệu tài chính lại quan trọng
  • Những điều báo cáo thu nhập, bảng cân đối kế toán và báo các lưu chuyển tiền tệ tiết lộ
  • Những nguồn tài chính cần thiết khi bạn phát triển chiến lược vốn nhân lực
  • Cách tính lợi tức đầu tư
  • Cách sử dụng thông tin tài chính đễ hỗ trợ tốt hơn cho các đơn vị kinh doanh và thực hiện công việc của mình
  • Cách truyền tải thông tin tài chính trong đội ngũ của bạn .

Về tác giả:

Tiến sĩ Karen Berman là nhà sáng lập, chủ tịch và đồng sở hữu của Business Literacy Institute, công ty tư vấn cung cấp các chương trình đào tạo theo yêu cầu của khách hàng với những sản phẩm và dịch vụ như Money Maps, keynotes cùng các sản phẩm và dịch vụ khác. Karen đã làm việc với rất nhiều công ty giúp họ hình thành nên những chương trình đào tạo kiến thức về tài chính chuyển đổi nhân viên, các cán bộ quản lý, các cấp lãnh đạo thành những đối tác kinh doanh.

Joe Knight là đồng sở hữu của Business Literacy Institute và Setpoint Systems. Ông đảm nhiệm vị trí Giám đốc Tài chính tại Setpoint và là giảng viên kiêm diễn giả chủ đạo gặp gỡ khách hàng trên toàn cầu, đồng thời giảng dạy về tài chính của Business Literacy Institute. Joe có bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh của Đại học California ở B

Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự - Financial Intelligence
Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence

1. Thông tin chi tiết

  • Tên sách: Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence
  • Mã hàng 8935251416527
  • Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books
  • Tác giả Karen Berman, Joe Knight, John Case
  • Người Dịch Nhóm VNHR
  • NXB NXB Công Thương
  • Trọng lượng (gr) 450
  • Kích Thước Bao Bì 24 x 16 cm
  • Số trang 368
  • Hình thức Bìa Cứng

2. Đánh giá Sách Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence

Đánh giá Sách Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự - Financial Intelligence
Đánh giá Sách Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence

1 “Trí Tuệ Tài chính dành nhà quản trị nhân sự – Financial Intelligence for HR Professionals: What You Really Need to Know About the Numbers” được Alphabooks và VNHR hợp tác dịch, xuất bản và phát hành ra thị trường tháng 1 năm 2021 tiếp theo sách ” Trí tuệ Tài chính – A Manager’s Guide to Knowing What the Numbers Really Mean” được Alphabooks xuất bản năm 2014. Các tác giả của cuốn sách này (Karen Berman, Joe Knight, John Case) cũng viết một loại sách viết về chủ đề Trí tuệ Tài chính (dành cho các nhà quản trị không chuyên sâu về tài chính là): Financial Intelligence: A Manager’s Guide to Knowing What the Numbers Really Mean (Financial Intelligence for Entrepreneurs: What You Really Need to Know About the Numbers; Financial Intelligence for HR Professionals: What You Really Need to Know About the Numbers và Financial Intelligence for IT Professionals: What You Really Need to Know About the Numbers. Nội dung của các quyển sách này có những phần tương đồng nhưng từng quyển sách cụ thể có hướng tới những nhóm nhà cán bộ quản lý chuyên môn khác nhau để họ hiểu được các con số về báo cáo tài chính ảnh hưởng như thế nào tới công việc của họ và công việc của họ có thể làm như thế nào để đóng góp tốt hơn vào sự thành công của tổ chức. “Trí tuệ Tài chính dành cho nhà quản lý nhân sự” là sách mà những người làm công tác quản lý nhân sự muốn có sự tự tin về hiểu biết về các con số, kết quả tài chính, và tạo sự khác biệt trong tổ chức của mình nên đọc.

2 Đây là sách mà những người làm công tác quản lý nhân sự muốn có sự tự tin về hiểu biết về các con số, kết quả tài chính, và tạo sự khác biệt trong tổ chức của mình cần phải đọc.

3 Sách rất bổ ích cho người làm công tác quản trị nhân sự để hiểu được và nói được ngôn ngữ của kinh doanh nhằm trở thành đối tác kinh doanh chiến lược và nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại tổ chức của mình.

4 Sách chỉ đơn giản đưa ra các khái niệm và sơ bộ các khái niệm này, đưa thêm link dẫn đến các website để đọc thêm. Vd như về TPS hệ thống tinh gọn của Toyota thì chỉ đưa ra các khái niệm sơ bộ thôi. Sách này giống như quyển sách vỡ lòng, tổng quan chung cho các bên Thứ mua, quản lý vận hành và vận chuyển. Mình đọc cũng thấy hay nhưng với mức độ vừa phải. Vẫn đang tìm thêm sách chuyên ngành cho Chuỗi cung ứng.

5 Sách hay đóng gói cẩn thận.

Review sách Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence

Review sách Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự - Financial Intelligence
Review sách Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence

TẠI SAO PHẢI NÂNG CAO TRÍ TUỆ TÀI CHÍNH CỦA MỘT NHÀ NHÂN SỰ?

Có một sự thật là những người làm quản lý nhân sự có xu hướng né tránh các cuộc thảo luận và quyết định liên quan đến tài chính, trong khi kết quả tài chính của công ty tác động rất nhiều tới việc tăng – giảm nhân sự. Nếu muốn nâng cao hiệu quả công việc và tạo nên bước đột phá, chuyên gia quản lý nhân sự phải nâng cao trí tuệ tài chính của bản thân.

Kinh doanh luôn là một trò chơi của các con số và những người chơi thực sự là những người hiểu các con số đó có ý nghĩa gì. Nếu muốn được coi là một phần không thể thiếu trong thành công của công ty, nếu muốn bộ phận của mình được ngồi vào bàn chiến lược, nếu muốn trở thành một đối tác kinh doanh thực sự cho các bộ phận mà bạn đang hỗ trợ, thì bạn cần hiểu rõ về tài chính

Cuốn sách “Trí tuệ tài chính dành cho nhà quản lý nhân sự” được viết riêng cho các nhà quản lý nhân sự, nhằm cung cấp cho họ những hiểu biết về các thuật ngữ và công cụ tài chính.

Trên thị trường hiện nay có vô vàn sách thiên về số liệu dành cho quản trị nhân sự. Thế nhưng những cuốn sách đó thường tập trung đặc biệt vào quản trị nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng, nhân sự, lương, chương trình giữ chân nhân viên, đào tạo và những thứ tương tự khác.

Ngược lại, cuốn sách này là về số liệu tài chính nói chung. Đây là những con số mà các nhà quản lý cấp cao sử dụng để đánh giá hiệu suất của một doanh nghiệp. Chúng là cơ sở cho nhiều quyết định cơ bản mà các nhà lãnh đạo của công ty phải thực hiện ngày này qua ngày khác.

Sách có nhiều ví dụ dễ hiểu, nhiều câu chuyện thực tế hấp dẫn, các hộp công cụ hữu ích ở cuối mỗi chương và những sáng kiến áp dụng ở cuối sách giúp người đọc dễ dàng tiếp thu những kiến thức bị coi là khô khan và khó hiểu. Bạn sẽ học được cách đọc các báo cáo tài chính, cách tính toán tỷ lệ, tìm hiểu về lợi tức đầu tư và quản lý vốn lưu động,… Đây thực sự là cuốn sách mà các nhà nhân sự cần đọc để hiểu được bức tranh toàn cảnh của kinh doanh và tạo sự khác biệt trong tổ chức của mình.

Trích đoạn:

1. Như tất cả những môn học quản trị kinh doanh khác, kế toán và tài chính thực sự cũng mang tính nghệ thuật không kém tính khoa học. Bạn có lẽ sẽ gọi đây là bí mật giấu kín của CFO hay của kiểm soát viên – ngoại trừ việc nó chẳng phải là bí mật; nó là một sự thật mà những người trong ngành tài chính đều biết.

2. Một vài sai lầm đắt giá mà người ta phạm phải trong kinh doanh liên quan đến việc tuyển dụng hoặc giảm biên chế nhân viên. Chắc hẳn bạn sẽ muốn hiểu cách các chi phí được phân bổ trước khi đưa ra những quyết định quản lý nhân sự quan trọng.

3. Các chuyên gia quản lý nhân sự đôi khi – thậm chí nhiều lần – bị mang tiếng xấu. Đáng buồn thay, họ bị cho rằng chỉ tập trung vào khía cạnh “mềm” của doanh nghiệp hơn là vào khía cạnh những số liệu “cứng”. Đó là một bất công vì những con số cuối cùng phụ thuộc vào con người và nhân sự là bộ phận chịu trách nhiệm nhiều nhất đối với các vấn đề về con người trong một công ty.

4. Nghệ thuật tài chính có thể dễ dàng được gọi là nghệ thuật tạo ra lợi nhuận, hoặc trong một số trường hợp, nghệ thuật này tạo ra lợi nhuận trông tốt hơn so với thực tế.

5. Bất kỳ báo cáo thu nhập nào đều bắt đầu với doanh số. Khi một doanh nghiệp bàn giao sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng, kế toán viên nói rằng công ty đã thực hiện việc bán hàng. Đừng bận tâm nếu khách hàng chưa thanh toán cho sản phẩm hoặc dịch vụ đã bàn giao, doanh nghiệp có thể tính số tiền bán hàng trên dòng trên cùng của báo cáo thu nhập của mình trong khoảng thời gian được đề cập.

6. Hầu hết các báo cáo thu nhập là “thực tế” và nếu không có tiêu đề khác, bạn có thể cho rằng đó là những gì bạn đang tìm kiếm. Chúng cho thấy những gì “thực sự” đã diễn ra với doanh thu, chi phí và lợi nhuận trong khoảng thời gian đó theo các quy tắc kế toán.

7. Người làm công tác quản lý nhân sự nên hiểu chi phí của doanh nghiệp và ý nghĩa của chúng để hỗ trợ sản xuất, công nghệ thông tin, marketing,… Trong các doanh nghiệp sử dụng nhiều vốn như các công ty dầu mỏ, lương và phúc lợi chiếm một tỷ lệ nhỏ trong tổng chi phí, và vì vậy các quyết định của nhân sự về lương thưởng có thể không ảnh hưởng lớn đến lợi nhuận ròng.
8. Lợi nhuận hoạt động cho nhân viên biết nhiều thông tin. Lợi nhuận hoạt động tốt và tăng trưởng cho thấy nhân viên sẽ có thể giữ được công việc của họ và có cơ hội thăng tiến. Bộ phận nhân sự có thể cần phải chuyển trọng tâm sang phát triển nhân viên, tuyển dụng,

Lợi nhuận hoạt động giảm sẽ đòi hỏi một sự tập trung khác. Dù thế nào đi nữa, bộ phận nhân sự có thể là đối tác đúng lúc trong tổ chức nếu họ chú ý đến các con số và hiểu được ý nghĩa của chúng.

Mua sách Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence ở đâu?

Giá trên thị trường cuốn “Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence” khoảng 139.000đ đến 143.000đ. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo sách trên các trang thương mại điện tử như: Shopee, Newshop, Fahasa, Tiki…

1 Giá khuyến mãi ưu tiên số 1 “Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence Tiki” tại đây

2 Giá khuyến mãi ưu tiên số 2 “Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence Shopee” tại đây

3 Giá khuyến mãi ưu tiên số 3 “Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự – Financial Intelligence Fahasa” tại đây

Xem thêm

Từ khóa tìm kiếm: Review sách, Tải sách, Ebook, Pdf, Download free

Trả lời