Chuyên gia về Hợp đồng Lao động

Chuyên gia về Hợp đồng Lao động

Khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động – Giảng viên Lê Trọng Thêm. Đào tạo kiến thức bài bản, có hệ thống về Hợp đồng lao động và Thỏa ước Lao động Tập thể, đồng thời được chia sẻ những kinh nghiệm thực tế từ Luật sư chuyên về lĩnh vực lao động.

Giới thiệu khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động

Hiện nay, rất nhiều anh chị nhân sự không nắm vững được các kiến thức pháp lý nên khi thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý lao động thường lúng túng và gặp nhiều nguy cơ tranh chấp lao động;

Hãy đến với khóa học Chuyên gia về Hợp đồng Lao động tại Unica.vn

  • Khóa học được thiết kế phù hợp với nhu cầu thực tế và những vướng mắc thường gặp trong các quan hệ lao động, theo quá trình của một quan hệ lao động hoàn chỉnh, từ giai đoạn tuyển dụng đến khi chấm dứt quan hệ lao động;
  • Học viên sẽ được đào tạo kiếc thức bài bản, có hệ thống về Hợp đồng lao động và Thỏa ước Lao động Tập thể, đồng thời được chia sẻ những kinh nghiệm thực tế từ Luật sư chuyên về lĩnh vực lao động.

Đối tượng đào tạo khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động

  • Quản lý nhân sự
  • Nhân viên hành chính lao động

Nội dung khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động

Phần 1: Giới thiệu giảng viên – khóa học

  • Bài 1: Giới thiệu giảng viên – khóa học

Phần 2: Tổng quan về hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể

  • Bài 2: Dẫn nhập
  • Bài 3: Tầm quan trọng

Phần 3: Tuyển dụng Lao động

  • Bài 4: Các quy định về tuyển dụng Lao động
  • Bài 5: Đăng thông tin tuyển dụng
  • Bài 6: Cung cấp thông tin tuyển dụng

Phần 4: Soạn thảo và ký kết thỏa thuận thử việc

  • Bài 7: Các quy định về thử việc
  • Bài 8: Soạn thảo Hợp đồng thử việc
  • Bài 9: Thực hiện và chấm dứt thử việc

Phần 5: Soạn thảo và ký kết HĐLĐ

  • Bài 10: Các quy định cơ bản về HĐLĐ (Phần 1)
  • Bài 11: Các quy định cơ bản về HĐLĐ (Phần 2)
  • Bài 12: Soạn thảo HĐLĐ P1
  • Bài 13: Soạn thảo HĐLĐ P2
  • Bài 14: Ký kết, thực hiện HĐLĐ
  • Bài 15: Quy trình ký kết HĐLĐ

Phần 6: Soạn thảo và ký kết TULĐT

  • Bài 16: Các quy định chung về TULĐTT
  • Bài 17: Thông báo TULĐTT
  • Bài 18: Sửa đổi, bổ sung TULĐTT

Phần 7: Soạn thảo thỏa thuận bảo mật thông tin và hạn chế cạnh tranh

  • Bài 19: Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 1)
  • Bài 20: Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 2)
  • Bài 21: Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 3)

Phần 8: HĐLĐ và TULĐTT vô hiệu

  • Bài 22: Các quy định về HĐLĐ và TULĐTT vô hiệu

Phần 9: Thực hiện HĐLĐ

  • Bài 23: Chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ
  • Bài 24: Tạm hoãn thực hiện HĐLĐ

Phần 10: Sửa đổi, bổ sung HĐLĐ

  • Bài 25: Các quy định chung về sửa đổi, bổ sung HĐLĐ
  • Bài 26: Kỹ năng sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
  • Bài 27: Các lưu ý quan trọng khi sửa đổi, bổ sung HĐLĐ

Phần 11: Chấm dứt HĐLĐ

  • Bài 28: Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ
  • Bài 29: Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ
  • Bài 30: Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ
  • Bài 31: Lưu ý về trường hợp điển hình chấm dứt HĐLĐ
  • Bài 32: Các trường hợp NSDLĐ được quyền cho NLĐ thôi việc

Phần 12: Nghĩa vụ của NSDLĐ khi chấm dứt quan hệ lao động

  • Bài 33: Thủ tục NSDLĐ phải thực hiện khi chấm dứt quan hệ lao động
  • Bài 34: Nghĩa vụ bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

Giảng viên khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động

Lê Trọng Thêm
Lê Trọng Thêm
  • Lê Trọng Thêm – Luật sư
  • Luật sư Điều hành của Công ty luật LTT & Lawyers.
  • Nắm vững nghiệp vụ Luật sư, các quy trình, quy định pháp luật trong nhiều lĩnh vực, bao gồm giải quyết tranh chấp lao động.
  • Giàu kinh nghiệm và chuyên môn cao về lĩnh vực Lao động, thường xuyên tham gia với vai trò Luật sư tư vấn, Luật sư bào chữa trong các vụ tranh chấp về lao động,…
  • Các vị trí đã trải qua: Chuyên viên pháp lý cấp cao kiêm kiểm soát nội bộ và trưởng nhóm chính sách viễn thông; Luật sư của Công ty Luật Phuoc & Partners;…

Kiến thức nhận được sau khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động

  • Không chỉ đơn thuần cung cấp các kiến thức pháp luật lao động mà còn được chia sẻ nhiều kỹ năng chuyên môn giúp người học tự chủ động thực hiện các công việc pháp lý về lao động.
  • Các kiến thức được chia sẻ đều được xây dựng dựa trên những quy định pháp luật mới nhất và đang có hiệu lực.

Học viên đánh giá khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động

Học viên đánh giá khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động
Học viên đánh giá khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động

Quyền lợi của học viên trong khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động

  • Được học đi học lại, học mọi lúc mọi nơi.
  • Được đặt câu hỏi cho giảng viên, trao đổi cùng các học viên khác trong phần “thảo luận” khóa.
  • Được giảng viên hỗ trợ trực tiếp thông qua nhóm Facebook, giao lưu cùng những học viên khác trên nhóm.
  • Giảng viên có thể tổ chức các buổi giao lưu trực tuyến hoặc trực tiếp.
  • Được hoàn trả 100% học phí nếu nội dung khóa học không như mong đợi.
  • Đã có hơn 500 học viên đăng ký chuyên gia về Hợp đồng Lao động trên toàn hệ thống.

Cách đăng ký khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động

Rất nhiều bạn phản hồi không biết đăng ký khóa này ra sao, sử dụng mã giảm giá như thế nào? Chính vì vậy Timkiemkhoinghiep sẽ hướng dẫn cụ thể lại. Để nhận được khuyến mãi 40% giá trị khóa học bạn cần chỉ cần click vào đăng ký khóa học (dưới đây), sau khi tham khảo và học thử thấy ưng ý và phù hợp đăng ký và nhập mã giảm giá 71680 hệ thống sẽ tự động giảm 40% giá trị khóa học cho bạn.

Lưu ý: Trong những đợt khuyễn mãi nếu hệ thống tự động khuyến mãi 40% rồi thì khi sử dụng mã giảm giá không được hưởng nữa.

Giải đáp những vấn đề liên quan đến khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động

1. Tôi đến chỗ nào để học khóa học này?

Như đã trình bày ở trên khóa học chuyên gia về Hợp đồng Lao động là khóa học online, bạn có thể học ở các trang đào tạo trực tuyến lớn như Topica, Edumaill, Unica mà không cần đến bất kỳ một nơi nào để học mà sẽ học qua các thiết bị được kết nối Internet mà thôi. Chính vì vậy bạn có thể học được ở bât kể nơi nào, thời gian rảnh nào cũng được.

Yêu cầu khoá học

  • Có laptop/ smart phone + kết nối Internet.
  • Môi trường học tập yên tĩnh.
  • Cần thiết bị có khả năng truy cập Internet.
  • Nên sử dụng tai nghe trong quá trình học.

2. Tôi không có máy tính PC có học được không?

Có bạn nhé. Bạn chỉ cần có thiết bị kết nối Internet không nhất thiết phải là máy tính mới học được. Bạn hoàn toàn có thể học qua các thiết bị khác như: Điện thoại, máy tính bảng, Laptop.

3. Muốn trao đổi với giảng viên thì làm thế nào?

Trong khóa học giảng viên sẽ cung cấp cho bạn một kênh kết nối trực tiếp, có vấn đề gì thì bạn có thể trao đổi trực tiếp với giảng viên.

Lời kết

Hy vọng Khóa học “chuyên gia về Hợp đồng Lao động” hữu ích đối với bạn

Xem thêm

Trả lời